SKK整骨院グループには4つのスゴイがあります。
果たしてどうスゴイのか、願わくば最後までお付き合いいただければ幸いです。
SKK骨格矯正技術
骨盤矯正×
EMS深層筋トレーニング
当社では骨盤矯正用ベッド（トムソンベッド）を使用することで年配の方や女性の方でも痛みとそれに伴う不安がなく、骨盤矯正を受けることができます。
確かな治療は
確かな診断から始まる
恒常的な姿勢の悪さや産後の影響で歪んでしまった骨盤の状態を正確に診断、治療方針を見定め、患者さまと親身になって向き合い、カウンセリングします。
患者さまの体力・体格を
問題にしない
トムソンベッド
トムソンベッドは施術者が手技で患者さまの骨盤を動かす際、ベッド自体が少しだけ「ドロップ」（落下）する仕組みを持っています。このドロップ機能によって骨盤矯正がより効果的で負荷を与えず、安全に施術できます。特にお年寄りや筋力の低下した方、腰痛や膝痛・肩こりなど慢性的な痛みを抱える方、初めて骨盤矯正を受ける方、産後の女性、スポーツ選手に最適な治療用ベッドです。
EMSで
深層筋肉強化
トムソンベッド同様、患者さまの体力や体格に関係なく、自分で体を動かさずに通常では鍛えにくい深層筋肉（インナーマッスル）を鍛えられます。そうすることにより痛みの根本改善、体幹を鍛えて慢性的な腰痛や肩こりの再発防止、姿勢・骨盤の維持、代謝機能の向上、整体の矯正施術で整えた骨格のバランスを良い状態でキープしやすくなります。
目指すは
ゴールデンライン
骨盤を中心に骨格全体のバランスを整え、
さまざまな不調を改善します。ゴールデンラインとは耳、肩、股関節、膝、くるぶしがキレイに一直線に整った状態です。
トムソンベッドを活用した、痛みや負担の少ない骨盤矯正をはじめ、深層筋へのアプローチまで幅広い自費治療を提供。骨格と姿勢を整え、不調の根本改善と再発予防を目指します。
業界最高水準の
給与体系
役職の平均年収と実績
頑張りや実力を正当に評価し、キャリアアップに応じて収入もしっかり伸ばせます。院長へ昇格すれば年収は大きくジャンプアップ。高い収益性をスタッフへ還元し、努力がそのまま収入につながる環境です。
- 3ヶ月で 院長に
- 新卒で院長
- 1年で マネージャー
SPD
（Speed Promoto Director）
最短3ヶ月
スピード昇進システム
当社独自のSPDシステムによって、最短３ヶ月で院長の能力が養われる教育・技術システム。現場で勤務しながら、人間性、社会性（組織人としての考え）、院の運営能力を、さまざまなアプローチから学んで実践していきます。
当社独自のSPDシステムで、最短3ヶ月で院長に必要な力を習得。現場で働きながら、人間性・社会性・院の運営力を体系的に学び、実践を通して院長としての総合力を磨きます。
誰もが自然に
支え合える
年齢も性別もキャリアも
雇用形態も関係なく
モチベーションの高い仲間と
切磋琢磨できる職場
「もっと技術を高めたい」「患者さまにもっと喜んでもらいたい」そんな高い目標を持ったスタッフが集まっています。だからこそ困ったときは助け合い、良い刺激を受けた時は素直に認め合える。仲がいいだけではなく、お互いに成長を目指せる関係だから仕事も自然と楽しくなります。仲間の頑張りが自分自身のモチベーションにもつながっています。
部下思いの上長と
何でも相談できる温かな環境
スタッフ同士の仲が良く、ランチや飲み会など仕事以外でも自然と交流が生まれています。上長も一人ひとりをしっかり見てくれるので、困ったことがあれば気軽に相談できます。教育も懇切丁寧で分からないことをそのままにしないのが当社のスタイル。仕事の悩みも、ちょっとした雑談も気軽に話せる距離の近さが、働きやすさにつながっています。
スタッフだけじゃない、
家族ぐるみでつながっています
私たちの仲の良さは職場だけにとどまりません。休日にはスタッフ同士でBBQをしたり、家族も交えて一緒に過ごしたり。仕事を離れても気軽に集まれるほど、自然と距離の近い関係が築かれています。もちろん参加は自由ですが、こうした時間を通じて普段は見られない一面を知ることも。仕事では支え合い、休日は一緒に楽しむ。そんな温かなつながりも私たちの自慢です。
患者様は院内の雰囲気も見ています。スタッフが活き活きと働き、支え合う活気は、自然と患者様にも伝わります。実際に患者様から「ここで働きたい！」と応募し採用され、今では仲間として元気に活躍中。人が人を呼ぶ、そんな職場です。